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Equipo voluntario

Crear experiencias memorables. Desde recibir con una sonrisa hasta resolver imprevistos creativamente con autonomía y proactividad.

  • Orientación al participante y su experiencia
  • Atención a detalles que marcan la diferencia
  • Capacidad de crear momentos especiales
  • Iniciativa para resolver problemas
  • Capacidad de tomar decisiones rápidas
  • Actitud de ownership del evento
  • Habilidad para generar vínculos auténticos
  • Comunicación cálida y efectiva
  • Representación de los valores del evento
  • Bienvenida a participantes
  • Proceso de check-in
  • Entrega de materiales y kit
  • Apoyo en montaje y desmontaje
  • Coordinación de espacios
  • Gestión de materiales
  • Apoyo con streaming y audiovisual
  • Asistencia técnica a speakers
  • Gestión de herramientas digitales
  • Orientación y acompañamiento
  • Resolución de consultas
  • Facilitación de networking
  • Coordinación de breaks y comidas
  • Gestión de espacios de descanso
  • Atención a necesidades especiales
  • Motivación para participar
  • Experiencia previa (no requerida)
  • Disponibilidad y compromiso
  • Entrevista grupal o individual
  • Evaluación de actitud y fit cultural
  • Verificación de disponibilidad
  • Anuncio de selección: 15 de julio
  • Confirmación de participación: 22 de julio
  • Asignación de equipos y roles
  • Introducción a la cultura del evento
  • Conocimiento del programa y logística
  • Protocolos de atención y comunicación
  • Entrenamiento por área asignada
  • Práctica de procedimientos
  • Simulacros y ensayos
  • Briefing final de roles y responsabilidades
  • Distribución de turnos y horarios
  • Contactos y canales de comunicación
  • Apoyo en eventos de preparación
  • Práctica y team building
  • Coordinación de equipos
  • Montaje y preparación
  • Apoyo durante el evento
  • Evaluación y feedback
  • Día 0 (5 nov): Montaje final
  • Días 1-3 (6-8 nov): Operación del evento
  • Día 4: Desmontaje y cierre
  • Responsables de equipos específicos
  • Enlace con producción general
  • Toma de decisiones operativas
  • Ejecución de tareas asignadas
  • Apoyo flexible según necesidades
  • Feedback y mejora continua
  • Participación en evento de primer nivel
  • Networking con profesionales destacados
  • Desarrollo de habilidades organizacionales
  • Certificado de participación
  • Mención en agradecimientos
  • Prioridad para futuros eventos
  • Participación en charlas y talleres (según disponibilidad)
  • Acceso a espacios de networking
  • Kit de participante
  • Disponibilidad para fechas del evento
  • Actitud positiva y proactiva
  • Alineación con valores del evento
  • Experiencia previa en eventos
  • Habilidades específicas (técnicas, idiomas, etc.)
  • Conexión con la comunidad